Halo teman-teman pejuang kerja semuanya. kali ini saya akan membagikan pengalaman tes kerja dari PT Mayora Group ni. Pengalaman kali ini kami rangkum dari beberapa pengalaman-pengalaman dari netizen yang sudah pernah mengalaminya. Sebelum itu kita mesti kenalan dulu nih apa itu PT Mayora Group dan apa-apa saja yang lingkup kerjanya disana..
Bila kita lihat website resmi mayoraindah.co.id, perusahaan ini didirikan pada tahun 1977 di Tangerang dengan target marketingnya di wilaah Jakarta dan sekitarnya. PT Mayora ini termasuk salah satu produsen makanan (Fast Moving Consumer Goods Companies) berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan.
Untuk mendapatkan informasi mengenai pekerjaan di PT Mayora Group, kamu bisa mencarinya di website resmi, jobfair, atau di lowongan kerja yang ada di sosial media (instagram contonya). untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, kamu perlu membuat CV serta surat lamaran kerja yang ditujukan sesuai posisi jabatan yang akan dilamar.
Untuk melihat bagaimana pengalaman orang-orang bekerja di perusahaan PT Mayora Group, kamu bisa cek bebeapa situs review seperti kaskus, indeed, jobstreet, dan masih banyak lagi. Jika ingin tau bagaimana suasana kerja disana saya beri beberapa linknya dibawah ini yaa..
Dari pengalaman-pengalaman itu tentu banyak yang tanya dong ya bagaimana cara bisa masuk dan tembus ke perusahaan tersebut. Nah kali ini yang akan saya bahas adalah pengalaman melamar kerja sebagai MDP Fctory dan MDP Sales di PT Mayora Group. Yuk simak di bawah ini.
Yang saya bahas kali ini adalah pengalaman melamar melalui jobfair ya. Setelah meletakkan CV dan surat lamaran di salah satu booth PT Mayora Group, nanti akan mendapatka smsuntuk menghadiri tes lebih lanjut. Menurut yudaermawan.id, tes ini dihadiri oleh kurang lebih 100 orang dari latar belakang pendidikan Teknik Elektro, Teknik Pangan, Teknik Industri, serta Teknik Kimia. Nah setelah paparan mengenai company dari salah satu HRD disana, lalu lanjut ke tahap tes. Disini ada 4 tahapan tes dimana menggunakan sistem gugur pada tiap tahapannya.
1.PSIKOTEST
Psikotes mirip-mirip dengan tes psikotes untuk kerja lain seperti EPPS Test, tes kepribadian, tes menggambar pohon, tes pauli, tes menggambar orang. Jangan takut ya, sebenarnya tes-tes ini sudah ada tips-tips bagaimana mengerjakan dengan cepat dan tepat.
saya menemukan web yang cukup lengkap membahas tahapan psikotest. Kalian bisa klik link cermati ini yaa.
2.INTERVIEW HRD
Ini tips pribadi dari saya, sebagi persiapan kalian melamar kerja sebaiknya perlu mempersiapkan diri untuk mempelajari bahasa inggris yaa. karena sebagian besar perusahaan-perusahaan besar ini membutuhkan kemampuan bahasa ingris, karena kedepannya selama kalian bekerja pasti akan besinggungan dengan english skill termasuk di perusahaan ini. Pada tahapan kedua ini, kalian dituntut untuk menggunakan bahasa inggris karena kerap kali akan ada kunjungan dari cabang perusahaan di luar negeri ke pabrik. Kemudian akan ada pertanyaan pertanyaan seputar introducing your self sertatugas akhir apa yang kamu kerjakan. Lalu wawancara ini dilanjutkan mengenai apa kelebihan dan kekurangan, masalah yang ditemui apa saja, hambatan apa saja dan bagaimana cara mengatasinya. Disini akan dijelaskan seperti apa MDP Factory ini, terutama bagaimana cara kepemimpinanya.
3.FGD (FOCUS GROUP DISCUSSION)
Jika lolos Interview HRD, tes selanjutnya adalah FGD. FGD ini akan diberikan contoh kasus, kemudian akan didiskusikan selama 15 menit mencari solusi permasalahannya. Lalu akan ada 15 item alat yang kemudian mencari urutan prioritas utama yang mana terlebih dahulu dan apa alasannya. Seperti pada rapat-rapat biasanya, kamu harus aktif dalam FGD ini, baik bertanya atau sebagai moderator dan notulennya.
4.PRESENTATION
Presentasi ini merupakan tahapan terakhir dari sesi tes lamaran kerja dari PT Mayora Group.Kamu akan diberikan waktu selama 5 menit untuk dapat menjelaskan gambar yang aan diberikan oleh tm Mayora. Disini kamu dituntut untuk mengembangkan kemampuan sosial. Jadi gunakanlah bahasa yang komunikatif dan fasih. Jika kamu fasih berbahasa inggris, tidak ada salahnya untuk mempresentasikan gambar tersebut dalam bahasa inggris. Karena english skill ini akan menambah poin kamu dalam tahapan tes.tapi jika tidak bisa, lebih baik gunakan bahasa Indnesia saja dengan fasih dan komunikatif dan deskriptif.
Keempat tes ini berlangsung selama 1 hari penuh. Jadi sebelum berangkat, lebih baik kamu sarapah dahulu yaa supaya fresh. Semoga beruntung yaa..
Jika kamu bermina untuk dessain cv, bisa langsung klik link ini yaa
LINK WHATSAPP
No comments:
Post a Comment